Technical Sales Executive

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Technical Sales Executive

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1200281/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Technical Sales Executive (B2B) - Grow with an Innovative Industrial Partner
Are you passionate about combining technical expertise with commercial impact? Do you thrive in environments where innovation, production, and customer relationships interact?
We are looking for a driven and ambitious Technical Sales Specialist to join a growing international organisation delivering advanced solutions to industrial clients across Europe.
???? About the Company You will join an innovative and fast-growing international company specialising in the development and production of advanced materials and solutions used in industrial applications, including printing inks, coatings, and specialised chemical products. The organisation combines strong technical expertise with a customer-focused approach, supporting clients in optimising their production processes and product performance. With a modern manufacturing base and a strong presence in European markets, the company continuously invests in innovation, sustainability, and long-term partnerships.
???? About the Opportunity 
This is not just another sales role. You will become a trusted advisor to B2B clients, working at the intersection of technology, manufacturing, and market insight.
Your customers will include companies from sectors such as:
 • ???? Printing & converting (labels, flexo, screen, etc.) 
• ???? Packaging & FMCG supply chains 
• ???? Chemical & industrial production 
• ???? Related technical manufacturing industries
You will help them optimise processes, improve product performance, and unlock new business potential.
???? What You’ll Be Doing
 • Build and expand a portfolio of B2B clients across industrial sectors 
• Identify new opportunities and develop strategic accounts
• Deliver tailored technical-commercial solutions aligned with customer needs 
• Conduct client meetings, product trials, and on-site support 
• Act as the bridge between customers and internal technical teams 
• Analyse market trends and proactively develop growth strategies • Maintain long-term relationships based on trust, expertise, and results.
???? Who We’re Looking For
You don’t need to tick every box - but ideally, you: 
• Have experience in technical sales or B2B environments 
• Come from or understand industries such as printing, packaging, chemicals, coatings, or manufacturing 
• Feel confident talking to both engineers and decision-makers
 • Combine a commercial mindset with technical curiosity • Are proactive, organised, and driven to achieve ambitious targets.
• Enjoy working independently while being part of a global team • Have a good command of both Polish and English (required for daily communication with clients and international teams)
Why This Role Stands Out 
• Work with innovative, application-driven products
• Real influence on business growth and client success
• Exposure to international markets and diverse industries 
• A role where your technical knowledge truly matters 
• Strong autonomy with space to build your own success

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...